Como o LinkedIn pode lhe ajudar a encontrar emprego!

Por Juliana Starosky

Olá, caros leitores do Blog "Headhunter da Carreira"!

Hoje quero compartilhar com vocês minha experiência pessoal e profissional com uma das ferramentas mais poderosas para quem busca novas oportunidades no mercado de trabalho: o LinkedIn .

Minha Jornada com o LinkedIn

Durante minha jornada em Consultorias de Executive Search, onde o hunting era raiz, tive a oportunidade de conhecer e a usar o LinkedIn em 2005, a convite de um Partner de uma Consultoria Boutique americana. Naquela época, a plataforma era toda em inglês e era predominantemente frequentada por profissionais de nível de gestão e executivos. Era um ambiente exclusivo, mas cheio de potencial. Desde então, sempre valorizei o LinkedIn como uma ferramenta essencial para fazer networking, construir relacionamentos construtivos e encontrar candidatos qualificados para as empresas com as quais trabalhava.

É importante salientar que o LinkedIn serve não apenas para gerar emprego, mas para promover sua marca pessoal - seu branding, seja para relacionamentos entre clientes, parceiros, fornecedores e outras oportunidades em uma possível transição de carreira. 

O Poder do Networking no LinkedIn

Desde o início, percebi que o LinkedIn não era apenas mais uma rede social, mas sim um espaço onde profissionais podiam se conectar, compartilhar experiências e crescer juntos. Valorizo muito essa capacidade de criar relações genuínas e produtivas. Ao longo dos anos, vi muitos colegas e clientes encontrarem grandes oportunidades simplesmente por estarem bem conectados e engajados na plataforma.

A Evolução do LinkedIn

Hoje, o LinkedIn se tornou muito mais diverso e inclusivo. Não é mais apenas um espaço para executivos e gestores, mas um ecossistema vibrante que inclui profissionais de todas as áreas e níveis de experiência. Isso abre um leque enorme de oportunidades para todos que sabem como aproveitar o que a plataforma oferece.

A Importância de um Perfil Bem Escrito

Para tirar o máximo proveito do LinkedIn, é crucial ter um perfil bem escrito. Isso significa não apenas listar suas experiências e habilidades, mas também contar sua história profissional de maneira envolvente e autêntica. Seu perfil é seu cartão de visitas digital – ele deve refletir quem você é, o que você conquistou e o que você pode oferecer.

Engajamento e Relacionamentos

Engajar-se com seu público e nicho é fundamental. Publicar artigos, compartilhar insights, comentar em postagens relevantes e participar de grupos de discussão são ótimas maneiras de aumentar sua visibilidade. Afinal, quem não é visto não é lembrado. É importante lembrar que o LinkedIn é uma via de mão dupla – quanto mais você interage, mais você recebe em troca. Não se preocupe com a quantidade de conexões, mas sim, com a qualidade delas! 

Alcance Mundial

Uma das maiores vantagens do LinkedIn é seu alcance global. Você pode conectar-se com profissionais e empresas do mundo inteiro. Isso significa que suas oportunidades de emprego não se limitam à sua cidade ou país. Com um perfil bem estruturado e uma rede sólida, você pode alcançar empresas e recrutadores que você nunca teria acesso de outra forma.

Dicas Práticas

Aqui estão algumas dicas práticas para maximizar seu uso do LinkedIn:

- Mantenha seu perfil atualizado: Certifique-se de que todas as suas informações estejam atualizadas e relevantes.

- Personalize seu URL: Torne seu perfil mais profissional e fácil de compartilhar personalizando seu URL do LinkedIn.

- Seja ativo: Publique regularmente, compartilhe artigos e participe de discussões.

- Peça recomendações: As recomendações de colegas e supervisores podem reforçar suas habilidades e experiências.

- Utilize palavras-chave: Inclua palavras-chave relevantes no seu perfil para que recrutadores possam encontrá-lo facilmente.

Tarefa prática: Otimizando seu perfil no LinkedIn

Objetivo:

Aprimorar seu perfil no LinkedIn para maximizar sua visibilidade e atratividade para recrutadores e conexões profissionais.

Passo a Passo:

-Atualize sua Foto de Perfil

-Tire uma foto profissional com um fundo neutro.

-Certifique-se de que você está bem iluminado e vestido de forma adequada para o seu setor.

Personalize seu Título

-Crie um título atrativo que destaque suas principais habilidades e objetivos. Por exemplo: "Diretor de Vendas | Tecnologia, Software | Transformando Marcas Através da Inovação".

-Revise e Melhore seu Resumo

-Escreva um resumo que conte sua história profissional de forma envolvente.

-Inclua suas principais conquistas, habilidades e o que você busca na sua carreira.

-Use palavras-chave relevantes para o seu setor.

-Detalhe suas Experiências Profissionais

-Atualize suas experiências profissionais, destacando realizações e impactos.

-Use bullet points para facilitar a leitura.

-Inclua números e dados sempre que possível (ex.: "Aumentei as vendas em 30% no primeiro ano").

Adicione Habilidades e Certificações

-Liste suas principais habilidades e peça para colegas confirmarem essas competências.

-Adicione certificações relevantes e cursos concluídos.

Peça e Ofereça Recomendações

-Solicite e ofereça recomendações de colegas, supervisores e clientes que possam falar sobre suas habilidades e conquistas.

-Agradeça as pessoas que fornecerem recomendações e retribua sempre que possível.

Personalize seu URL

-Torne seu perfil mais profissional e fácil de compartilhar personalizando seu URL do LinkedIn. Exemplo: linkedin.com/in/seu-nome.

-Engaje com a Comunidade

-Compartilhe artigos e insights relacionados ao seu setor.

-Comente em postagens de outros profissionais e participe de discussões em grupos.

-Publique uma atualização sobre um projeto recente ou um sucesso profissional.

Monitoramento e Ajustes

-Revise seu perfil mensalmente para garantir que está sempre atualizado.

-Faça ajustes conforme necessário para refletir novas experiências e habilidades adquiridas.

Avaliação:

-Antes e Depois: Tire uma captura de tela do seu perfil antes de iniciar as melhorias e outra após concluir todas as etapas.

-Feedback: Peça a um colega ou mentor para revisar seu perfil atualizado e fornecer feedback construtivo.

-Engajamento: Monitore o aumento de visualizações do seu perfil e conexões após a atualização.

O LinkedIn é uma ferramenta de grande valor ainda, apesar de você ter sempre que filtrar conteúdos de valor, pessoas que tem conexão, segue, para quem está em busca de novas oportunidades de emprego. Desde os meus primeiros dias na plataforma até hoje, continuo vendo o enorme valor que ela oferece para quem sabe usá-la estrategicamente. Não importa onde você esteja na sua carreira, o LinkedIn pode ser fundamental para investir na construção de sua marca, se souber usar da forma correta.

Todo esse trabalho é um investimento, leva tempo para construir sua rede e gerar confiança, até que ela tenha alguma oferta seja de emprego, consultoria, mentoria, negócios. É orgânico, leva tempo, mas é importante se você é uma pessoa menos ansiosa e sabe ter planejamento, resiliência e veste sua camisa.

Ah, importante: Cuidado, com conteúdos que sejam de autopromoção o tempo todo, isso faz com que as pessoas deixem de ver valor em seu perfil profissional. Isso não é marca profissional (branding), é senso comum. - Juliana Starosky

Caso, necessite de 1h de mentoria sobre como utilizar melhor a plataforma, entre em contato e saiba mais!

Até a próxima!

Juliana Starosky

Fundadora, Starosky Consultoria 

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Quem sou?

Sou Juliana Starosky, com mais de 18 anos de atuação no mercado e muito motivada a ajudar profissionais que estão no nível Gerencial ao Executivo a trabalharem as suas carreiras através de sua Marca Profissional para que no final a escolha que venham a fazer lhe proporcione bem-estar e gere impacto em sua vida e família.

Quer saber mais? Entre em contato comigo aqui no LinkedIn ou E-mail: juliana@staroskyconsultoria.com.br ou WhatsApp: (11) 97319-9230, vamos agendar uma data e hora com 20min para uma breve apresentação.

Você é da área de RH de empresas ou Headhunter de consultorias de executive search? O que acha de avaliar nosso Book Executivo aqui da Starosky Consultoria, com profissionais que já foram avaliados por nós e quem sabe, seja o profissional que sua empresa esteja procurando! A recomendação é custo zero, não somos uma empresa de recolocação e sim com foco em Desenvolvimento de Carreira.

Importante: Você também, pode me procurar nos contatos acima e solicitar maiores informações sobre os profissionais.