Por Juliana Starosky | Psicóloga de Carreira C-Level | Headhunter da Carreira®   A   Boston Consulting Group (BCG)   acaba de publicar, em parceria com a   World Federation of People Management Associations (WFPMA) , o relatório   Creating People Advantage 2026   o maior e mais longevo estudo global sobre prioridades de RH, com dados de mais de   7.000 líderes de RH e negócios , em   115 países   e   25 setores . A mensagem central é inequívoca: o CHRO precisa deixar de ser um gestor de...

A virada de mentalidade que separa profissionais que se recolocam com qualidade dos que ficam meses esperando o mercado responder. Por Juliana Starosky   | Psicóloga de Carreira, Mentora de C-Levels e Fundadora da Starosky Consultoria Em mais de 20 anos acompanhando executivos em transição de carreira, uma cena se repete com uma regularidade que me incomoda. O profissional chega ao meu escritório muitas vezes após meses de tentativas frustradas com um currículo impecável, uma trajetória...

Por Juliana Starosky Se você ocupa uma cadeira de C-Level ou Gerência, provavelmente passou os últimos anos entregando resultados, batendo metas e gerindo crises. Mas, se hoje você está lendo isso porque sente um vazio, ou porque o mercado te "pausou" com uma demissão, eu quero te fazer um convite que parece contraintuitivo:   pare de procurar emprego. Como alguém que já atuou do lado da mesa que contrata – como headhunter e hoje 100% focada a assessorar C-Levels e Gerentes Executivos como...