Mitos sobre Recolocação Profissional

Por Juliana Starosky

Você esta em busca de novos desafios no mercado de trabalho e esta pensando em buscar uma assessoria especializada de empresa, consultor ou curso online? Então, convido você a conhecer alguns mitos que existem sobre o tema: "Recolocação Profissional".

Jamais invista em um processo de Recolocação, se você acredita que trata-se de uma prestação de serviços esteja baseada nos itens abaixo:

1. Vou pagar alguém para achar emprego para mim:

As vagas não pertencem a ninguém além das empresas que estão buscando profissionais no mercado de trabalho e por mais que estão divulgadas ou não, seu Currículo será analisado por um Recrutador e ele irá julgar se você esta no perfil ou não. Se alguém lhe vende uma vaga, está vendendo o que não é dela.

Solução: Um trabalho de reposicionamento do profissional com foco em fazer com que o Recrutador e Headhunter lhe encontre e ofereça as vagas que são estão trabalhando para as empresas.

2. A pessoa irá me enviar vagas no meu perfil e vou me recolocar em curto prazo:

Saiba que nem todas vagas são divulgadas no mercado de trabalho, muitas são ocultas porque dá muito trabalho triar a quantidade de Currículos que chegam e muitas vezes estão fora do perfil. Então, o Recrutador ou o Headhunter tem a preferência deles mesmos fazerem a busca focada no que necessitam. Se alguém lhe promete recolocação dentro de um tempo fechado e que irá lhe enviar vagas, saiba que isso não funciona. Ninguém pode vender o que pertence a terceiros, lembre-se disso.

Solução: Networking, se posicionar adequadamente no mercado de trabalho sabendo seu real valor para que você esteja no radar desses profissionais.

3. Não terei que fazer nenhum esforço:

O mito maior é achar que você não terá nenhum esforço em algo que é de seu maior interesse. Quando você contrata uma prestação de serviços de Recolocação Profissional é importante que saiba que o sucesso esta 50% o trabalho feito pela consultoria para que você se posicione adequadamente e seja visto e lembrado e 50% seus esforços, para seguir o que lhe foi orientado com foco, planejamento e perseverança.

Solução: Aproveite ao máximo todo tempo da consultoria para tirar suas dúvidas e não terceirize o que é de seu interesse. Consultorias sérias irão fazer o trabalho delas de lhe posicionar e apresentar ao mercado, mas talvez você não esteja no lugar certo na hora certa = a não existência de uma vaga com o seu perfil. Faça seu trabalho de casa, una as forças com sua consultora que lhe assessora, siga você também na busca e tente entender todo processo que você participa, o momento do mercado e os motivos pelos quais você possa não ser chamado para entrevistas.

Importante: não atuamos com Recolocação Profissional, nosso foco aqui na Consultoria de Carreiras é tornar consciente o valor do profissional para o mercado de trabalho e posicioná-lo para que ele seja visto e lembrado em momentos que uma empresa no mundo todo estejam em busca de talentos como você.

Com experiência de 15 anos de experiência em Executive Search no Brasil e uma das maiores requisitadas no assunto carreira através do LinkedIn. Conheça um pouco mais sobre a minha trajetória, formação e atuação como profissional diferenciada, clique aqui e saiba mais.

+ de 3 mil Gerenciais e Executivos assessorados desde 2012 com a fundação da Starosky Consultoria de RH Ltda além de mais de 10 mil entrevistas já realizadas nesses 15 anos em Executive Search.

Quer saber mais como eu posso te ajudar? Me envie uma mensagem, juntos iremos potencializar todos seus talentos, prepare-se para um mundo de possibilidades que iremos construir juntos. Acessem alguns dos depoimentos de quem humildemente contribui para boas colocações, amplio de networking e recolocações profissionais. Desenvolvimento de carreira é coisa séria, invista em você, clique aqui e saiba mais.