Blog | Headhunter da Carreira®

Por Juliana Starosky Chegamos ao último mês de 2025 um ano intenso para quem trabalha com gente, carreira e cultura organizacional. E, como psicóloga e mentora de líderes, eu não poderia deixar de trazer uma reflexão importante que acaba de ser reforçada por um estudo global da Pearson: O Brasil perde mais de R$ 1 trilhão por ano por transições profissionais mal conduzidas. Sim. R$ 1 trilhão. Sim. Por ano. Sim. Porque   gente ainda é tratada como custo, não como investimento

Liderar em 2026 sua equipe copia o seu comportamento, não o seu discurso. Por Juliana Starosky  Já estamos praticamente no final do ano e quero aqui neste artigo propor uma sessão de mentoria com você #CLevel. Quero falar com você como falo com os executivos e gestores que acompanho diariamente na   Starosky Consultoria   de forma direta, humana e estratégica. E começo com uma pergunta que sempre coloco na mesa: “C-Level, o que a sua equipe tem aprendido com você nos últimos

Por Starosky Consultoria Como vieses inconscientes moldam contratações, promoções e decisões de liderança e por que reconhecer isso é vital para a eficiência, a equidade e os resultados do negócio. Em um mundo em que talento tornou-se fator crítico de vantagem competitiva, cada decisão de recrutamento, promoção ou avaliação comporta implicações profundas. No entanto, muitos desses processos ainda estão contaminados por viéses inconscientes  crenças, associações e julgamentos

Por Juliana Starosky Nada melhor de explorar o desenvolvimento humano do que olhar para casos reais do mundo corporativo em suas vidas...

Por Juliana Starosky Sempre pensei sobre as marcas das empresas:   como são construídas, por que as pessoas se engajam tanto, compram...

Caros leitores, Hoje quero falar sobre um tema que, na Starosky Consultoria, temos observado com frequência ao assessorarmos CEOs na...