Blog | Headhunter da Carreira®

O custo invisível da falta de Segurança Psicológica. Por Juliana Starosky Durante anos, tenho ouvido de muitos profissionais gerentes até C-Level´s com relatos sinceros sobre o peso emocional de trabalhar sob lideranças tóxicas e narcisistas . Pessoas que, mesmo com carreiras sólidas, admitem estarem esgotadas, inseguras e duvidando do próprio valor. “Depois de tanto tempo naquela empresa, eu já não sabia mais se o problema era comigo” , me disse recentemente um executi

Porque, no fim, não é o cargo que te define é o impacto que você deixa. Por Juliana Starosky e Julio Cesar Na Starosky Consultoria , assessoramos e conversamos com C-Levels que estão no auge de suas carreiras, C-Levels que já conquistaram resultados expressivos, mas que buscam algo que o crachá não entrega: Serem lembrados pelo que representam, e não apenas pelos cargos que ocuparam . É comum ouvir de um CEO, CFO ou Diretor: “Eu sei o que já entreguei, mas não sei se o

Por Starosky Consultoria Como vieses inconscientes moldam contratações, promoções e decisões de liderança e por que reconhecer isso é vital para a eficiência, a equidade e os resultados do negócio. Em um mundo em que talento tornou-se fator crítico de vantagem competitiva, cada decisão de recrutamento, promoção ou avaliação comporta implicações profundas. No entanto, muitos desses processos ainda estão contaminados por viéses inconscientes crenças, associações e julgamentos